为精准把握就业工作新形势，全面推进2026届毕业生就业工作，细化落实各项就业举措，11月25日上午10时，信息工程学院在行政楼C栋522会议室隆重召开2026届毕业生就业工作推进会。学院党委书记鲁辉、党委副书记万晖、副院长詹华群、宗文军出席会议，学院教学办、学工办负责人、各系主任、就业专干、全体2026届毕业生班主任参加会议。
首先，就业专干甘文娟汇报学院近三年就业整体概况；聚焦2026届毕业生当前就业进展，深入查摆当前就业工作中存在的难点堵点问题。
随后，李宜文老师结合自身丰富的就业工作经验，分享了宝贵的实践心得，阐述了行之有效的工作方法，为在场教师开展就业指导工作提供了实用借鉴。
接下来，詹华群副院长针对教学办、各系教师在就业工作中的职责定位，作出专项工作布置。他强调，就业工作是全员参与、全程联动的系统工程，要形成“人人关心就业、人人参与就业”的工作合力，共同推进就业工作落地见效。
万晖副书记对学院下一步就业推进工作进行全面部署。她首先聚焦2026届毕业生就业关键任务作出明确安排，随后进一步讲解了本届毕业生就业工作的具体推进方式，强调要以“分类指导、精准服务”为原则，通过“一对一”指导、就业政策详解等举措，为学生提供个性化就业服务，全力推动就业工作提质增效。
最后，鲁辉书记作总结讲话。他结合当前就业形势，提出三项工作要求：一是要树立目标导向，压实工作责任，力争2026届毕业生就业质量与就业率实现显著提升；二是要强化协同联动，推动专业指导与就业指导深度融合；三是要求辅导员、班主任及时转变工作模式，精准掌握学生就业诉求，动态调整工作策略，确保就业服务覆盖每一位毕业生。
此次就业工作推进会的召开，进一步明确了学院就业工作的目标任务与工作方向，凝聚了全员育人、全程育人、全方位育人的就业工作共识。下一步，信息工程学院将以此次会议为契机，细化工作举措、狠抓工作落实，助力信工学子实现高质量就业。
