为扎实推进毕业生就业工作，提前谋划部署就业攻坚任务，抢抓求职黄金窗口期，切实提升毕业生就业质量与就业率，2026年6月24日，信息工程学院召开2027届毕业生就业工作启动大会。学院党委副书记万晖主持会议，全院23级各班学生干部参会。
会议伊始，万晖全面通报了学院往届毕业生整体就业工作情况，详细梳理了各专业毕业生就业率、就业地域分布、重点就业行业及优质就业单位等核心数据，客观分析了当前信息技术行业就业新形势、新机遇与新挑战。同时，她结合学院专业特色，点明了信息类、机械类等专业的就业优势与求职侧重点，为2027届毕业生精准规划就业方向提供了清晰指引。
万晖重点强调了秋招求职的关键价值。她指出，秋招是毕业生求职的黄金阶段，岗位数量多、选择范围广、招聘质量高，是毕业生落实就业去向的最佳窗口期。她叮嘱全体学生干部要发挥先锋模范作用，带头摒弃观望拖延心态，树立“早规划、早准备、早就业”的求职理念。
最后，万晖对新一届毕业生求职备考提出明确要求，鼓励同学们立足专业所长，夯实专业技能，主动关注各类招聘信息，积极参与实习实践、校园招聘与企业宣讲活动，不断提升求职竞争力。同时，引导毕业生树立正确的择业观、就业观，立足岗位、脚踏实地，勇于奔赴基层岗位、优质企业，在实干中锤炼本领。
此次就业启动大会的召开，为学院2027届就业工作筑牢开局基础，明晰了工作方向。下一步，学院将持续细化就业服务举措，搭建优质就业平台，全力护航毕业生高质量就业，助力学子以青春之奋斗，奔赴理想前程，让青春在岗位奉献中绽放光彩。
