江西科技师范大学坐落于享有“物华天宝、人杰地灵”盛誉的历史文化名城、“军旗升起的地方”—江西省南昌市，是教育部重点建设的培养职业教育师资的公办多科性本科院校、全国职业教育研究的重要基地、全国职业教育师资培养培训重点建设基地、全国最早独立设置的八所职业技术师范院校之一，是江西省公费师范生培养高校。主要有红角洲和枫林两个校区，占地面积2159亩，在校生达28000余人。
信息与机电工程学院创办于1977年，是学校历史最悠久、办学最早的老牌院系之一，也是学校重点支持申报博士点学科所在学院。学院拥有电子科学与技术一级学科硕士学位点。近五年，硕士研究生就业率100%。
历经47余年的发展，学院拥有电子信息工程、物理学、人工智能、机械电子工程、机械设计制造及其自动化等五大本科专业。其中，特色专业——电子信息工程，创办于1987年；2010年被评为省级品牌专业和省级示范特色本科专业，2012年被评为江西省首批“卓越工程师计划”试点专业，2020年获批国家一流专业建设点。物理学专业2019年列为一本招生专业，2021年列入江西省公费师范生培养专业，2021年评为江西省一流专业，2022年通过教育部师范专业二级认证。
学院获批江西省无人感知系统与人工智能技术工程研究中心（省发改委）和先进电子材料与器件江西省重点实验室（省科技厅）2个省级平台，围绕传统电子信息、先进电子信息与交叉电子信息等三方面的开展科学研究。
学院现有教职工89人，其中教授8人，副教授29人，双师型教师14人，具有博士学位的教师44人。近年来，学院获评省级人才8人次。2023年，学院与中节能晶和科技有限公司联合申报并获批江西省研究生工作站（第二批）。
近五年，学院获批科研项目54项；其中，国家自然科学基金项目12项，省部级课题30项，发表学术论文100余篇，省级教学成果奖3项，省级科研奖励2项，专利18项，2门课程省级精品资源共享课、省级在线开放课程，教材/专著4部，省级优秀教材1部；截至2023年12月，学院在全国大学生电子设计竞赛中连续十二年蝉联江西桂冠，全国排名提升至第16位。
“格物致知，笃行致远”的院训，激励着一代又一代的信工人栉风沐雨、砥砺前行，用实际行动在各行各业践行“立志先行勇担当，行稳致远争一流”的信工精神。
详情请见：
https://txxy.jxstnu.edu.cn/news-show-555.html
一、岗位需求和招聘条件
1. 岗位需求
表1.信息与机电工程学院2024年岗位需求汇总
序号 | 岗位类别 | 学科或专业需求 | 需求 数量 | 联系人 |
1 | 教学科研岗 （专任教师岗） | 电子科学与技术 （0809） | 17 | 罗老师 (13576918019) |
控制科学与工程 （0811） |
计算机科学与技术 （0812） |
信息与通信工程（0810） |
电气工程 （0808） |
物理学 （0702） |
机械工程 （0802） |
仪器科学与技术 （0804） |
材料科学与工程 （0805） |
2. 招聘条件
（1）以上招聘人员在报到时应取得博士学历、学位证书，国（境）外学历须经教育部留学服务中心认证。应届博士毕业生最迟应于2024年12月31日前获得学历及学位证书；
（2）博士年龄40周岁以下（1984年1月1日以后出生）。业绩突出博士在符合上级部门相关要求前提下，可适当放宽年龄限制。
二、引进待遇
1. 基本引进待遇
（1）学校为全职在我校工作的引进人才提供博士学位津贴、安家费、购房补贴和科研启动费等，安家费、购房补贴(分5年支付)和科研启动费标准详见表2，博士学位津贴按每月1000元发放。
表2. 全职引进人才享受优惠待遇参照表
| 人才类别 | 科研启动费（万元） | 租房补贴
（万元） | 安家费
（万元） |
| 理科 | 工科 |
| 领军人才 | 面议 |
| 国家级高层次人才 | 面议 |
| 省部级高层次人才 | 43-93 | 93-143 | 57-107 | 博导：15 |
| 学科带头人 | 20 | 25 | 27-37 | 正高：12 |
| 青年学术骨干 | 15 | 20 | 22-27 | 博士副高：10 |
| 优秀青年博士 | 10 | 15 | 22 | 博士（后）：8 |
（2）优秀人才视情况可在同类别人才享受的优惠待遇的基础上追加购房补贴4-25万。
（3）来校后三年内未受聘副高职称的高层次人才，可按副高职称标准发放绩效工资，三年后，按所聘岗位兑现绩效工资待遇；首聘期考核合格的高层次人才，可继续享受绩效工资按副高职称标准发放三年。在原单位已获聘校聘专业技术职务，且符合我校校聘岗位设置，来校后予以续聘。
2. 提供事业编制。
3. 实行差异化的人才引进待遇：对于引进的海内外领军人才、学科带头人及学校紧缺人才，采取一人一策模式和特殊政策措施协商引进待遇。
4. 校聘教授、副教授：按照《校聘教授、副教授管理暂行办法（修订）》，可视业绩情况申请校聘教授、副教授岗位。
5. 住房待遇：根据学校房源情况，提供1套校内公租房，享受三年免租政策，三年后按照公租房租住标准收取租金。
6. 配偶及子女：按照《高层次人才配偶安置办法（试行）》，视人才及配偶情况分类安置配偶工作；解决子女入托问题。
7. 医疗保健：享受高层次人才健康体检待遇。
8. 符合条件者可享受南昌市人才政策：具体参见南昌新“人才10条”。
三、应聘办法
1. 报名时间
即日起至2024年12月31日，招满即止。
2. 报名方式
凡有意应聘者，可直接与应聘部门联系，并通过扫描“招才引智”二维码投递简历（简历需含学习和工作经历、工作业绩、代表性成果）。
3. 联系方式
联系人：罗老师
电话:13576918019
电子邮箱：13576918019@163.com
学院网址：https://txxy.jxstnu.edu.cn/
学院地址：江西省南昌市红谷滩区学府大道589号江西科技师范大学（红角洲校区）。
四、考核、考察
1. 考核方式：领军人才、学科带头人及高职称人员采取直接面谈的方式考核；博士采取面试、试讲等方式考核，择优录取，考核内容为综合素质、相关专业知识、专业技能等。面试时间、地点：定时开展，具体时间由另行通知。
2. 学校组织对应聘人员的政治立场、学术道德、遵纪守法、教育背景、工作经历、任职资格等情况进行考察。
五、体检
1. 根据考核成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。
2. 在指定医院参加身心体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检有关安排另行通知。
六、录用
经考核、考察、体检合格，公示无异议后，办理相关聘用手续（试用期三个月）。
听闻远方有你动身跋涉千里
我吹过你吹过的风
这算不算相拥
我走过你走过的路
这算不算相逢
我还是惦记你
从一而终
山海浪漫不负相遇
期待您加入信工大家庭
